La réputation d'intégrité du NCL sur le marché est l'un des atouts le plus important de notre entreprise. Conserver notre "tradition de confiance" avec nos clients, collègues, actionnaires, et le publique est une obligation qui incombe à chaque directeur, consultant, associé et employé du NCL. Nous pouvons répondre à cette obligation professionnelle en satisfaisant à des critères élevés en matière d'excellence et d'intégrité, et en appliquant les principes fondamentaux du fonctionnement de l'entreprise dans lors de l'exercice de nos fonctions.

Le guide d'entreprise du NCL donne le ton général sur la manière dont le NCL gère son entreprise. Des erreurs honnêtes commises, lors l'exercice de vos fonctions dans l'entreprise, peuvent être tolérées, mais nous ne tolérerons pas de violations de la loi ou de la réglementation en vigueur ou des écarts de conduite en ce qui concerne l'éthique ou l'intégrité. Nous devons nous soumettre à ces lois, règles, et politiques. Notre entreprise est fondée sur un principe de confiance acquise de la part de ses clients et sur le respect qui leurs est du ainsi que sur notre intégrité et notre bon jugement.